2022年4月6日，我司召開了職能部門的第一季度工作匯報述職會，回顧了職能部門一季度工作的同時，總結提出了改進工作的建議。其中關于質量技術部門的發展資質取證和合作平臺拓展等建議使我們受益匪淺。為做好下一季度工作指明了前進方向、提供了根本依據。質量技術部是我司營銷的前置條件也是我司技術的重要后勤，擔負著推動我司資質取證、監督報告質量的重要職責，必須抓住轉型的機會，督促相關人員抓緊深入學習資質考證事宜，推動取證工作的高質量發展。

　　積極參與科技創新科技立項

　　2022年的兩會中，科技是熱點議案。要解鎖更多卡脖子技術，就要積極參與科技創新。由總工辦牽頭的技術創新是我司的重中之重。技術創新可以令企業上一個新的臺階，甚至推動行業發展。而科技立項在解決生產過程中問題的同時，也是我司技術創新的第一步。科技立項可以成就新儀器、新方法、新材料，衍生出新的專利。技術成果對企業產業的價值貢獻，“向科技創新要效益”，助推企業持續發展。質量技術部也應積極參與，配合科研采購新儀器，展現專業態度。

　　把握資質取證轉型風向和機遇

　　為了取證工作的高質量發展，質量技術部已組織相關學員在指定時間集中學習，并準備考試。學員積極打卡。鼓勵公司員工積極參加協會培訓考證，需制定合理的獎懲制度，激發員工的積極性。還應做好防雷，水運，水利等資質的相關調研，統籌謀劃和落實好人員的培訓計劃。

　　嚴格審核報告和合作平臺質量

　　檢測報告是我司的核心和門面，質量技術部要做好報告審核和歸檔，嚴格把控每一份報告的出具。堅決不通過無配套的原始記錄和簽名，技術規范不匹配，格式不正確的錯誤報告。對區域公司和合作公司一視同仁，同時要加強合作平臺的審核。對于合作公司的資質和人員作整體把控。也要做好技術人員的后勤，按時校準儀器，清理儀器室。